Pourquoi nous rejoindre ?

Envie de rejoindre un groupe animé par un fort esprit d’innovation avec des marques de qualité dans l’équipement des élevages et de l’industrie ? Le Groupe JLC est fait pour vous !

Fort de ses 140 collaborateurs, le Groupe JLC est un groupe familial créé en 2008, composé de filiales à taille humaine et réparti sur 5 sites de production en Ille-et-Vilaine et en Mayenne. Cette relation de proximité permet à chaque collaborateur d’être force de proposition, tant pour l’amélioration de nos conditions de travail que pour la croissance de nos activités et le développement de nouveaux produits.

Passionnées, nos équipes s’épanouissent en mettant leurs compétences et leurs savoir-faire au service de projets ambitieux tant en France qu’à l’étranger.

Votre futur poste ?

Au sein de notre site spécialisé dans la fabrication des silos (acier et polyester) et des trémies, pour des applications multiples ((élevage, industrie, brasserie, meunerie, …), nous recherchons notre futur(e) Opérateur composite (H/F).

Rattaché(e) au responsable de site, vous ferez partie d’une équipe dynamique et à taille humaine. Vous aurez un rôle polyvalent au cœur de la fabrication des pièces en composite/polyester. A ce titre, vos missions principales seront alors :

• Réaliser la stratification: application simultanée de fibre de verre et de résine par projection ;
• Effectuer le débullage et le démoulage ;
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Venez découvrir LA CHAPELLE AU RIBOUL (53), aux portes de MAYENNE (53) et à seulement 30 minutes de LAVAL (53).

Vos atouts ?

Manuel(le) et volontaire, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre dynamisme, votre soif d’apprendre et votre goût du travail en équipe.

De formation CAP / Bac Pro, vous justifiez idéalement d’une expérience similaire réussie de minimum 2 ans acquise dans les matériaux composites.

Ce poste correspond à vos ambitions ? Alors postulez !

Ce que nous vous offrons ?

• Une équipe dynamique et audacieuse
• Une ambiance familiale et chaleureuse
• Des perspectives d’évolution
• Une flexibilité des horaires (une demi-journée non travaillée)
• Des titres-restaurant
• Une mutuelle attractive
• Une plateforme de réductions tarifaires
• Café offert

Poste à pourvoir en CDI dès que possible